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湖州银行嘉兴分行2023年2月招聘公告
发布时间：2023-02-24 11:36 责任编辑：yishashi
报名开始：即日起 报名截止：见文内
湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一，是境内第三家赤道银行，荣获2020年度中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”，连续两年荣获《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域银行”。
湖州银行嘉兴分行成立于2010年11月，是湖州银行首家异地分行，目前在市本级、海宁、平湖、嘉善、桐乡等地共设有13个网点，员工160余人。因业务发展需要，面向社会公开招聘。现将有关招聘事宜公告如下：
一、校园招聘
(一)招聘岗位
通用岗(主要为综合柜员岗，为我行培养储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才)
(二)招聘基本条件
1.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
2.身体健康，作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
(三)岗位要求
1.2021届、2022届、2023届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2.专业不限。
(四)招聘流程及方式
1.招聘流程：简历投递-简历筛选-笔(面)试-体检-背调-录用
2.报名方式。①请登录www.duomian.com/project/15641403②扫描下方二维码进行在线注册报名。
(请点击链接查看详情)
https://www.jxrsrc.com/article/9975.html
3.报名截止时间：2023年3月12日。
二、社会招聘
(一)招聘岗位
1.支行业务发展部或二级支行负责人
2.客户经理(含零售客户经理)
3.综合柜员
(二)招聘基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，勤勉敬业，品行端正，作风优良。
2.工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.有下列情形之一的，不能参加本次招聘：
(1)受处分期间或者未满影响期限的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(3)因工作失职造成损失或不良影响的。
(4)法律法规规定的其他情形。
(三)岗位要求
1.支行业务发展部或二级支行负责人
①40周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业及拟聘岗位相符专业。
②从事银行工作3年以上，其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上，且在嘉兴工作时间应有2年及以上，业绩突出。
③应聘二级支行负责人需符合中国银保监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。
④具有嘉兴市行政区域常住户口，特别优秀的，可不受地域限制。
⑤没有不良行为记录。
2.客户经理(含零售客户经理)
①35周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
②具有1年以上信贷从业或客户经理营销岗工作经验，业绩突出者。
③具备良好的学习能力、分析能力及拟聘岗位的其他资格要求。
④专业领域特别优秀、持有高级别相关技术资格证书者优先。
3.综合柜员
①30周岁以下，本科及以上学历，专业不限。
②具有1年以上银行相关岗位工作经验，业绩及技能突出者。
③具有良好的服务意识、沟通协调能力和端正品貌。
④具有拟聘岗位资格证书及技能证书者优先考虑。
(四)招聘流程及方式
1.报名方式。本次招聘仅接受在线报名，请用电脑端下载最新版GoogleChrome浏览器登录以下链接进行在线注册，并点击相应的岗位进行报名：https://ijob.hzccb.com/rms/apply/index.action
2.资格筛选。我行将对应聘人员简历信息进行筛选，择优确定入围面试人员。
3.面试。根据资格筛选情况，结合实际情况组织开展面试工作。
4.体检、背景调查等。通过面试人员，由我行统一安排体检、背景调查等工作。
三、福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
享有六险二金、疗休养、年休假、学习培训、误餐补贴、健康体检、生日祝福等。
四、报名须知
1.联系人:翁女士，0573-83603057，地址:浙江省嘉兴市中山西路250号。
2.报名人员对提交材料的真实性负责，报名材料恕不退回。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。
3.经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知;资格筛选未通过者，恕不另行函告。
4.本行将对所有应聘者信息予以严格保密。
5.本行对此招聘公告拥有解释权。
湖州银行股份有限公司嘉兴分行
2023年2月
